I nostri contatti

Costruzioni Generali Basso Cav. Angelo S.p.A. è impresa certificata che lavora dal 1930 per il settore pubblico e privato, oltre che produttore di strutture prefabbricate in c.a.p. e c.a.v.

Stiamo registrando una forte crescita e abbiamo piani strategici di forte sviluppo.

Vogliamo consolidare la nostra rete vendita, implementando i presidi territoriali nelle province di Pordenone, Udine, Trento, Brescia e Bergamo.

I requisiti essenziali per collaborare con la nostra Azienda sono:
– Profilo tecnico proveniente dal settore edile;
– Eventuali precedenti esperienze nel settore dei prefabbricati, materiali edili e/o servizi specialistici di cantiere;
– Conoscenza del tessuto imprenditoriale e del territorio
– Eventuale portafoglio consolidato di Aziende rappresentate che operino nell’ambito delle forniture edili con i nostri medesimi principi etici, di qualità e valore;

Costruzioni Generali Basso Cav. Angelo Spa sosterrà tutti gli investimenti che consistono nell’implementazione delle campagne marketing online e offline, nella predisposizione e fornitura di materiale divulgativo aggiornato (biglietti da visita, brochure, gadget etc), nella segnalazione delle opportunità di mercato.

Impegno richiesto:
– Effettuare lo scouting di mercato in concerto con il back office commerciale ed i delegati aziendali, garantendo aggiornamenti periodici stabili in conference call ed in presenza;
– Sviluppare il mercato nell’area di competenza ricercando e cogliendo le nuove opportunità;
– Essere sempre informato ed in prima linea, su notizie e informazioni sul proprio territorio nell’ambito delle costruzioni;
– Realizzare visite programmate ai clienti insieme ai Manager dell’azienda dalla sede centrale.

Il Candidato ideale ha:
– Approccio consulenziale alla vendita;
– Autonomia, visione strategica e orientamento al risultato;
– Ottime capacità relazionali e networking.
– Umiltà, spirito collaborativo, allineamento ai valori aziendali

L’Azienda offre:
– Pacchetto retributivo incentivante da concordarsi in base al profilo e all’esperienza;
– Formazione tecnica continua;
– Assistenza permanente di back office commerciale;
– Supporto tecnico, commerciale, amministrativo e legale, dalla generazione del lead alle fasi di preventivazione e contrattualizzazione.

Costruzioni Generali Basso Cav. Angelo Spa opera dal 1930, in tutto il Centro e Nord Italia in qualità di:
– Impresa generali di costruzioni,
– General Contractor,
– Produttore industriale di manufatti prefabbricati in c.a.p. e c.a.v..

L’Azienda è in forte crescita e necessità di ampliare l’organico per far fronte ai nuovi Contratti sottoscritti. La Risorsa ricercata, rispondendo al Coordinatore Generale dei Cantieri e quindi ai due Amministratori Delegati, si occuperà, lavorando dal Cantiere e dalla Sede, secondo le esigenze della Commessa e dell’Azienda, di:
– elaborare il programma lavori valorizzato della/e Commessa/e previsionale ed il relativo aggiornamento “as is”, con l’analisi degli scostamenti;
– redigere i computi metrici ordinari e straordinari in sede di variante in corso d’opera;
– organizzare e pianificare le lavorazioni da eseguirsi nel/i Cantiere/i, coordinando e monitorando le maestranze, i fornitori ed i subappaltatori;
– di coordinare le squadre di operai impiegati nel/i Cantiere/i, siano essi dell’Azienda o Subappaltatori;
– di redigere mensilmente gli stati avanzamento lavori (SIL e SAL).

Sono richieste:
– residenza nel raggio di 30 km dal Comune di Paese/Treviso;
– massima dimestichezza con l’uso del pc (software di contabilità di cantiere STR, Microsoft Office e AutoCAD);
– buona padronanza in merito alle tematiche inerenti la sicurezza nei cantieri (verranno prediletti i Profili che hanno precedentemente sostenuto gli opportuni corsi sia per la sicurezza che per il primo soccorso);
– maturata esperienza nel comparto dei prefabbricati e dell’edilizia non residenziale.

Sono, non da ultime, richieste: massima serietà, riservatezza, mentalità orientata ai risultati e flessibilità oraria e disponibilità alle trasferte in tutto il Centro e Nord italia.

Apprezzate saranno le spiccate capacità gestionali, l’attitudine al problem solving ed alla gestione dello stress, che il candidato dimostrerà già in fase di selezione e poi interloquendo con le diverse Aree aziendali (Ufficio Tecnico, Ufficio Acquisti, Amministrazione e Direzione).

Completano il profilo buona capacità di relazione e pianificazione, volontà di imparare e di mantenersi continuamente aggiornati in merito alle aree di competenza.